Dzisiaj jest wtorek 23 stycznia 2018 r. Imieniny: Fernandy, Jana, Rajmundy
Zakończony - Wakacyjna pielęgnacja - Weź udział w konkursie i wygraj 1 z 2 nagród: kosmetyki L'biotica: szampon, który zregeneruje Twoje włosy w letnie dni, maseczki pielęgnacyjne do twarzy oraz zbiór praktycznych dietetycznych porad w postaci książki Magdaleny Makarowskiej "Jak odchudzić swojego mężczyznę"! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 14 sierpnia 2015! 
Zakończony - Cera jak marzenie - Weź udział w naszym nowym konkursie i wygraj 1 z 4 zestawów nagród! Tym razem mamy dla Was skoncentrowany kosmetyczny duet do pielęgnacji twarzy, czyli liftingujący oraz wypełniający zmarszczki koncentrat Dermo Expert marki Floslek Pharma! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 21 sierpnia 2015! 
Zakończony - Dzikie piękno - Zapraszamy do udziału w konkursie, w kórym nagrodą jest zestaw kosmetyków marki PUPA oraz książka niespodzianka, która porwie Cię do niesamowitej "Zatoki tajemnic"...  Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 9 września 2015! 
Zakończony - Muśnięcie lata - Przedłuż sobie letnie przyjemności! Weź udział w naszym konkursie i wygraj kosmetyki marki Eveline Cosmetics, z którym poczujesz się jakby jeszcze otulało Cię wakacyjne słońce! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 27 września 2015!
Zakończony - Intymnie - Wygraj 1 z 3 delikatnych żeli do higieny intymnej Dermapharm TM Eveline Cosmetics. Zapewnij sobie totalną ochronę na jesień.  Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 20 października 2015!
Czy planujesz zmianę fryzury w związku z nadchodzącymi Świętami?





|
Która z gwiazd wyglądała bardziej kusząco na 2015 BRITISH FASHION AWARDS? 

Materiały prasowe E! Intertainment Television








|
Podoba Ci się stylizacja Mirandy Kerr?


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
Rihanna na okładce FANIT FAIR wygląda...


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
W której stylizacji Miranda Kerr podoba Ci się bardziej?

Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
NICK JONAS - ciacho?


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|

WWW.KOBIETA.BYC.PL  

PORTAL O KOBIETACH I DLA KOBIET, O ZDROWIU, URODZIE, PSYCHOLOGII, METAMORFOZIE, POKAZUJĄCY JAK DOBRZE BYĆ SOBĄ I JAK ŁATWO BYĆ PIĘKNĄ...

 


Firmom opłaca się zatrudniać kobiety

Firmom opłaca się zatrudniać kobiety W Polsce bezrobocie będzie spadać, a pracodawcy będą odczuwali kurczące się zasoby na rynku pracy. To wymaga od firm zmiany dotychczasowego podejścia do zatrudniania kobiet. Doświadczenia zachodnie pokazują, że strategie równych szans warto stosować nie tylko z powodów etycznych, czy prawnych, ale przede wszystkim biznesowych.



Z badań przeprowadzonym dla KE w 2005 roku wynika, że według 83 proc. firm stosowanie takiej strategii ma korzystny wpływ na ich efektywność i konkurencyjność . Podobne wnioski wypływają z analizy listy największych firm Fortune oraz badania Duńskiego Instytutu Great Place to Work.


Kraje europejskie wypracowują różne rozwiązania wspierające równouprawnienie. W Finlandii pracodawca zatrudniający ponad 30 osób w firmie musi opracować specjalny program wyrównujący szanse kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. W Norwegii od 20 lat ogłoszenie prasowe musi być opatrzone dopiskiem: Kandydatury kobiet mile widziane. Między innymi dzięki temu ponad 70% kobiet pracuje zawodowo. To tylko nieliczne doświadczenia światowe, które zostały zaprezentowane podczas konferencji zorganizowanej przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan Równe szanse - wyższa efektywność w dniu 5 czerwca 2006 r.


Najbardziej zaawansowana pod względem wdrażania równouprawnienia kobiet i mężczyzn jest Skandynawia. Ale nawet w tych krajach nowe inicjatywy, jak na przykład norweska propozycja kwot w zarządach spółek akcyjnych, budzą kontrowersje zarówno samych pracodawców, jak i środowisk kobiecych. To pokazuje, że promocja równouprawnienia i wypracowanie efektywnych rozwiązań wymagają ścisłej współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami, politykami oraz kobietami.


Uczestnicy konferencji, głownie polscy menadżerowie, przekonywali o wartości kobiet - pracowników, na przykładach własnych firm. Według Jacka Drabika z Centrum Oprogramowania Motorolii kobiety są nie tylko dobrymi kierownikami. Sprawdzają się także jako inżynierowie. Problem jednak tkwi w tym, że nie ma zbyt wielu chętnych kobiet do pracy w tym zawodzie. Dlatego Motorola stworzyła specjalny program dla uczniów szkól średnich. Ma on na celu popularyzowanie informatyki także wśród dziewczyn. Dzięki temu przez ostatnie piec lat odsetek kobiet na studiach informatycznych zwiększył się z 2% do 8,6%.

Wiele firm międzynarodowych prowadzi juz w swoich oddziałach w Polsce programy dla kobiet, które zachodzą w ciążę i rodzą dzieci.

czytaj dalej


2007-10-05


~beata - 2009-12-26 14:15:34
Nie ma uprawnienia w pracy kobiet i mężczyzn.Tak było i chyba jeszcze długo będzie,przynajmniej w Polsce . Kobiety często pracują lepiej od mężczyzn, może nie we wszystkich dziedzinach pracy, ale z reguły ich wynagrodzenie jest niższe.Przy zatrudnieniu kobiety - pracodawca często bierze pod uwagę fakt,że być może zajdzie w ciążę, lub jeśli już ma dzieci to będzie korzystała z opieki nad nimi.Myślę,że powinniśmy brać przykład ze Skandynawii.
odpowiedz


Drukuj
Poleć ten artykuł znajomemu

Dodaj komentarz do tego artykułu
token
Przepisz kod z obrazka:
Podpis:
Aby skorzystać z opcji powiadomień zarejestruj się lub skorzystaj z panelu logowania znajdującego się w topie strony.
powiadom o publikacji na tym forum
powiadom o odpowiedziach na mój komentarz


Zobacz także