Dzisiaj jest sobota 21 lipca 2018 r. Imieniny: Danieli, Wawrzyńca, Wiktora
Zakończony - Wakacyjna pielęgnacja - Weź udział w konkursie i wygraj 1 z 2 nagród: kosmetyki L'biotica: szampon, który zregeneruje Twoje włosy w letnie dni, maseczki pielęgnacyjne do twarzy oraz zbiór praktycznych dietetycznych porad w postaci książki Magdaleny Makarowskiej "Jak odchudzić swojego mężczyznę"! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 14 sierpnia 2015! 
Zakończony - Cera jak marzenie - Weź udział w naszym nowym konkursie i wygraj 1 z 4 zestawów nagród! Tym razem mamy dla Was skoncentrowany kosmetyczny duet do pielęgnacji twarzy, czyli liftingujący oraz wypełniający zmarszczki koncentrat Dermo Expert marki Floslek Pharma! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 21 sierpnia 2015! 
Zakończony - Dzikie piękno - Zapraszamy do udziału w konkursie, w kórym nagrodą jest zestaw kosmetyków marki PUPA oraz książka niespodzianka, która porwie Cię do niesamowitej "Zatoki tajemnic"...  Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 9 września 2015! 
Zakończony - Muśnięcie lata - Przedłuż sobie letnie przyjemności! Weź udział w naszym konkursie i wygraj kosmetyki marki Eveline Cosmetics, z którym poczujesz się jakby jeszcze otulało Cię wakacyjne słońce! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 27 września 2015!
Zakończony - Intymnie - Wygraj 1 z 3 delikatnych żeli do higieny intymnej Dermapharm TM Eveline Cosmetics. Zapewnij sobie totalną ochronę na jesień.  Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 20 października 2015!
Czy planujesz zmianę fryzury w związku z nadchodzącymi Świętami?





|
Która z gwiazd wyglądała bardziej kusząco na 2015 BRITISH FASHION AWARDS? 

Materiały prasowe E! Intertainment Television








|
Podoba Ci się stylizacja Mirandy Kerr?


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
Rihanna na okładce FANIT FAIR wygląda...


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
W której stylizacji Miranda Kerr podoba Ci się bardziej?

Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
NICK JONAS - ciacho?


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|

WWW.KOBIETA.BYC.PL  

PORTAL O KOBIETACH I DLA KOBIET, O ZDROWIU, URODZIE, PSYCHOLOGII, METAMORFOZIE, POKAZUJĄCY JAK DOBRZE BYĆ SOBĄ I JAK ŁATWO BYĆ PIĘKNĄ...

 


Praca dostosowana do cyklu życia - elastyczne formy zatrudnienia

Praca dostosowana do cyklu życia - elastyczne formy zatrudnienia Praca dostosowana do cyklu życia - elastyczne formy zatrudnienia, wywiad z dr. Michałem Boni


Czy jest możliwe, aby osoby na urlopie wychowawczym pracowały w bardziej elastycznej formie zatrudnienia?


Michał Boni: We współczesnej gospodarce pracujemy szybciej, przetwarzamy duże ilości informacji. To wysokie tempo powoduje, że okres urlopu wychowawczego, 2 – 3 lata, może być zagrożeniem dla utrzymania pozycji na rynku pracy . W związku z tym powinniśmy mówić pracownikowi: jest oczywiste, że powinieneś dobrze wykonywać swoje funkcje rodzinne, ale utrzymaj się na rynku pracy, bądź dalej aktywny. Nie w 100%, ale w jakiejś części, tak aby nadążać za zmianami. Najbardziej klasycznym przykładem takiego podejścia są układy zbiorowe w Niemczech. Na ich podstawie osoba będąca na urlopie wychowawczym ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich szkoleniach organizowanych przez firmę, po to, aby po powrocie nie trzeba jej było doszkalać do nowych technologii i rozwiązań. Na podstawie umowy z pracodawcą osoba ta pracuje przez przynajmniej jeden miesiąc w roku, żeby nie tracić kontaktu z firmą, obowiązkami i współpracownikami. To nie jest specjalnie wielkie obciążenie, można sobie dobrze zorganizować czas opieki nad dziećmi. Takie rozwiązanie zdecydowanie ułatwia natychmiastowy powrót do wysoko wydajnej pracy. I jest to korzyść obopólna dla pracodawcy i pracowników.


Jakie dostrzega Pan bariery w zatrudnianiu młodych rodziców na urlopach wychowawczych w tzw. elastycznej formie pracy?


Po pierwsze, są to ograniczenia prawne. Musimy rozluźnić trochę prawo, żeby można było do urlopu wychowawczego dodawać różne formy aktywności zawodowej u tego samego pracodawcy. Po drugie, trzeba sobie zadać pytanie, dlaczego w ciągu ostatnich 15 lat liczba osób korzystających z urlopów wychowawczych tak radykalnie się zmniejszyła? Jedna z hipotez jest taka, że lęk przed utratą pracy powoduje, że młodzi ludzie nie decydują się na dzieci, a nawet jeśli na jedno, to bardzo rzadko na drugie. Oznacza to, że poprawiają swoją sytuację na rynku pracy kosztem rodziny, co w skali kraju powoduje bardzo radykalne obniżenie wskaźnika dzietności. A jeśli już mają dzieci, to chcąc utrzymać swoją pozycję i zachować dyspozycyjność – bardzo często rezygnują z urlopu wychowawczego. To nie jest dobra sytuacja choćby z punktu widzenia demografii, młodzi ludzie odczytują sytuację na rynku pracy jak antybodźce do powiększania rodzin.

Czyli pierwszym zadaniem jest zmiana przepisów prawa. Drugim, niemniej istotnym, jest promocja wśród pracodawców i pracowników postawy myślenia o obopólnych korzyściach. Trzeba pokazać pracodawcom jak mogą skorzystać na tym, że pracownik będący na urlopie wychowawczym, pełniący funkcje rodzinne, będzie utrzymywał pewną aktywność zawodową. Pracodawca wykorzystujący umiejętności swojego pracownika, dbający o jego rozwój zawodowy podczas urlopu wychowawczego, po jego zakończeniu będzie współpracował z dobrym i rozwijającym się pracownikiem. Ale promowanie postaw musi obejmować także wskazywanie konkretnych rozwiązań łączenia funkcji rodzinnych z zawodowymi. Nie wszystko bowiem można rozwiązać poprzez przepisy prawa. Część rozwiązań należałoby wprowadzić poprzez rozwiązania umowne między pracodawcami a pracownikami. Dlatego też w ramach projektu będziemy opracowywać wzory takich umów, które z założenia muszą być otwarte i elastycznie dopasowywać się do różnych sytuacji.

czytaj dalej


2007-08-09


Ten artykuł nie był jeszcze komentowany.


Drukuj
Poleć ten artykuł znajomemu

Dodaj komentarz do tego artykułu
token
Przepisz kod z obrazka:
Podpis:
Aby skorzystać z opcji powiadomień zarejestruj się lub skorzystaj z panelu logowania znajdującego się w topie strony.
powiadom o publikacji na tym forum
powiadom o odpowiedziach na mój komentarz


Zobacz także