Dzisiaj jest wtorek 23 stycznia 2018 r. Imieniny: Fernandy, Jana, Rajmundy
Zakończony - Wakacyjna pielęgnacja - Weź udział w konkursie i wygraj 1 z 2 nagród: kosmetyki L'biotica: szampon, który zregeneruje Twoje włosy w letnie dni, maseczki pielęgnacyjne do twarzy oraz zbiór praktycznych dietetycznych porad w postaci książki Magdaleny Makarowskiej "Jak odchudzić swojego mężczyznę"! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 14 sierpnia 2015! 
Zakończony - Cera jak marzenie - Weź udział w naszym nowym konkursie i wygraj 1 z 4 zestawów nagród! Tym razem mamy dla Was skoncentrowany kosmetyczny duet do pielęgnacji twarzy, czyli liftingujący oraz wypełniający zmarszczki koncentrat Dermo Expert marki Floslek Pharma! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 21 sierpnia 2015! 
Zakończony - Dzikie piękno - Zapraszamy do udziału w konkursie, w kórym nagrodą jest zestaw kosmetyków marki PUPA oraz książka niespodzianka, która porwie Cię do niesamowitej "Zatoki tajemnic"...  Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 9 września 2015! 
Zakończony - Muśnięcie lata - Przedłuż sobie letnie przyjemności! Weź udział w naszym konkursie i wygraj kosmetyki marki Eveline Cosmetics, z którym poczujesz się jakby jeszcze otulało Cię wakacyjne słońce! Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 27 września 2015!
Zakończony - Intymnie - Wygraj 1 z 3 delikatnych żeli do higieny intymnej Dermapharm TM Eveline Cosmetics. Zapewnij sobie totalną ochronę na jesień.  Zaloguj się w portalu, aby Twoje zgłoszenie zostało wzięte pod uwagę! Trwa do 20 października 2015!
Czy planujesz zmianę fryzury w związku z nadchodzącymi Świętami?





|
Która z gwiazd wyglądała bardziej kusząco na 2015 BRITISH FASHION AWARDS? 

Materiały prasowe E! Intertainment Television








|
Podoba Ci się stylizacja Mirandy Kerr?


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
Rihanna na okładce FANIT FAIR wygląda...


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
W której stylizacji Miranda Kerr podoba Ci się bardziej?

Materiały prasowe E! Intertainment Television






|
NICK JONAS - ciacho?


Materiały prasowe E! Intertainment Television






|

WWW.KOBIETA.BYC.PL  

PORTAL O KOBIETACH I DLA KOBIET, O ZDROWIU, URODZIE, PSYCHOLOGII, METAMORFOZIE, POKAZUJĄCY JAK DOBRZE BYĆ SOBĄ I JAK ŁATWO BYĆ PIĘKNĄ...

 


Ścieżki karier kobiet i mężczyzn

Ścieżki karier kobiet i mężczyzn CO BLOKUJE KARIERY KOBIET?

Przeprowadzone w latach 2002-2003 badania na temat zjawiska „szklanego sufitu” pozwoliły uchwycić niektóre z przeszkód i ograniczeń, blokujących rozwój kobiecych karier. Najczęściej bariery te mają charakter uwarunkowań głęboko wrośniętych w kulturę. Wśród nich można wyróżnić trzy rodzaje, czy też trzy kolejne stopnie barier, jakie mogą napotkać kobiety funkcjonujące zawodowo:



Najczęściej wymieniany typ przeszkód związany jest z macierzyństwem . Postrzeganie kobiet przez pryzmat roli matki (pełnionej rzeczywiście lub tylko potencjalnie) jest najpoważniejszą barierą przy uzyskaniu przez nie zatrudnienia w ogóle - niezbędnego etapu, by mogło dojść do rozwoju jakiejkolwiek kariery. Uważa się, że zatrudnienie kobiety rodzi szereg problemów, zwłaszcza jeśli kobieta rodzi dziecko, bierze urlop wychowawczy. Mężczyznom łatwiej zrobić karierę, ponieważ uważani są za „bardziej bezpieczni” dla pracodawcy.

Trzeba podkreślić, że kulturowe skrypty bycia ojcem i bycia matką są skonstruowane w sposób skrajnie asymetryczny. Odpowiedzialność za opiekę nad dzieckiem, podobnie jak odpowiedzialność za wszelkie aspekty rozwoju dziecka, spoczywa w przeważającej mierze na jego matce. Te społeczne oczekiwania związane z pełnieniem roli macierzyńskiej są przez kobiety głęboko uwewnętrznione. Zarazem obciążenia kobiet w tym zakresie nie są uwzględniane przy planowaniu życia organizacji i instytucji.

Tak więc najczęściej uświadamiane bariery kobiecych karier wiążą się z wszechobecnym przypisywaniem kobiet do tradycyjnych ról i wszelkimi płynącymi stąd konsekwencjami, wśród których na plan pierwszy wysuwa się ograniczenie tak wysoko cenionej przez pracodawców dyspozycyjności. W efekcie młode kobiety coraz częściej decydują się na późniejsze macierzyństwo lub wręcz rezygnują z niego. Dążą do tego, żeby zacząć karierę zawodową, próbują najpierw zbudować swą pozycję na rynku pracy, a życie rodzinne, a szczególnie posiadanie dzieci, odsuwają na dalszy plan. Albowiem macierzyństwo i jego konsekwencje są bardzo źle widziane w instytucjach i firmach.

W przeciwieństwie do mężczyzn kobiety muszą zatem dokonywać trudnych wyborów – praca czy rodzina? Co najpierw, a co później? Na co postawić w pierwszym rzędzie, a z czego zrezygnować? Jak zorganizować życie rodziny? I jakiegokolwiek wyboru nie dokonają, zawsze grozi im, że będą miały większe czy mniejsze poczucie winy.

Kolejny rodzaj przeszkód blokujących rozwój kobiecych karier to bariery wiążące się z dyskryminującymi nastawieniami, postawami, regułami funkcjonowania środowisk zawodowych i politycznych. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w swoim funkcjonowaniu zawodowym kobiety zetkną się z przedstawionymi poniżej ograniczeniami:

-dyskryminujące metody doboru osób na stanowiska wynikające z faktu homogeniczności elit: nastawienie i postępowanie dyrektorów mężczyzn, metody poszukiwania i rekrutacji pracowników, metody ich doboru i oceny. W zasadzie to mężczyźni rozstrzygają między sobą, przez kogo powinny być obsadzone wysokie stanowiska. Kobiety często nie wiedzą nawet, że jakieś stanowisko właśnie się zwalnia, nie dociera do nich ani odpowiednia informacja, ani nie są brane pod uwagę jako potencjalne kandydatki.

czytaj dalej


2007-07-06


~Zbulwersowana - 2010-03-30 10:58:33
Witam! Całkowicie zgadzam się z przedstawioną w tym artykule pozycją kobiety. Jednocześnie jest ona doceniana za tworzenie rodziny, oddanie się jej, za podjęcie wogóle decyzji o założeniu rodziny a z drugiej strony jest za to negowana i wręcz dyskryminowana, odsunięta od możliwości spełnienia się nie tylko jako matka ale też jako kobieta sukcesu. To że kobieta musi stanąć wogóle przed wyborem - praca czy rodzina jest wręcz nie do pomyślenia! A mężczyżni zamiast wspierać kobiety - bo rzekomo jesteśmy tą słabsza stroną , to wręcz żerują na nich, ustutowując je w domach a sami realizują się zawodowo. To jest oburzające!
odpowiedz


Drukuj
Poleć ten artykuł znajomemu

Dodaj komentarz do tego artykułu
token
Przepisz kod z obrazka:
Podpis:
Aby skorzystać z opcji powiadomień zarejestruj się lub skorzystaj z panelu logowania znajdującego się w topie strony.
powiadom o publikacji na tym forum
powiadom o odpowiedziach na mój komentarz


Zobacz także